Major Techno Service promuove una cultura aziendale basata sul rispetto, sull’inclusione e sulle pari opportunità, riconoscendo il valore delle persone indipendentemente dal genere.
La politica per la parità di genere definisce i principi e gli impegni adottati dall’azienda per garantire equità nei processi di selezione, crescita professionale, organizzazione del lavoro e valorizzazione delle competenze.